勤休制度宣導，如附件，請卓參。
勤休制度宣導:
一、依據司法院釋字第785號解釋由考試院修正公務員服
務法第12條暨據此由行政院訂定行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法。
二、合理工時，避免同仁過勞，影響身體健康，提高工作
效率。
三、規定服勤時數合理上限、服勤與休假頻率、服勤日中
最低休息時數。
四、每日工時上限12小時(上班時間8小時以及加班時數4小時)。
五、每月加班時數不得超過60小時，辦理季節性、週期性業務每月加班上限80小時。
六、輪班制人員更換班次應有連續11小時休息。
七、加班補休期限制延長為二年，遷調人員得於新機關續行補休。
八、最早上班時間上午7:30，至遲下班時間下午18:30。
九、辦公加班時間跨越二日，應合併計算。